Atenção meu amigo trabalhador, minha amiga trabalhadora, cuidado com o que você anda postando na internet sobre a empresa.
Venho essa semana fazer um alerta a vocês sobre algo que tem crescido muito nas redes sociais: vídeos de funcionários a respeito das empresas em que trabalham.
É claro que cada um tem uma liberdade grande sobre o que postar em suas redes sociais, entretanto é preciso lembrar da repercussão que isso pode tomar, inclusive manchando a imagem do empregador. Obviamente que a empresa não tem intenção de ficar com um trabalhador que expõe uma situação nas redes sociais que venha a manchar a sua imagem.
Acontece que a CLT prevê como falta grave qualquer ato do empregado lesivo à honra do empregador, ou seja, se o vídeo que você postou realmente causar um prejuízo, ainda que moral à empresa que você trabalha, ela poderá dispensar você por justa causa.
Se você está com algum problema no trabalho, não poste na internet, procure um advogado ou uma advogada de sua confiança. O advogado trabalhista irá lhe orientar corretamente sobre o que fazer e o que não fazer no local de trabalho e assim você não correrá o risco de ser dispensado por justa causa. Confira todos os detalhes no vídeo abaixo.