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Salário mínimo de R$ 1.320: veja o que muda na aposentadoria, no PIS e mais

Parcela do seguro-desemprego, por exemplo, não poderá ser inferior ao valor do novo salário

Parcela do seguro-desemprego, por exemplo, não poderá ser inferior ao valor do novo salário

Agora em 2023, o salário mínimo passará a ser de R$ 1.320 (atualmente ele é de R$ 1.212. O reajuste também aumenta o valor de benefícios e serviços. A Folha publicou texto especial de Gabriela Bulhões a respeito do assunto, no qual ela revela como ficamos novos valores.

Ela explica que a mudança do salário mínimo aumenta o valor de aposentadorias do INSS, abono salarial do PIS/Pasep, BPC e outros benefícios para 2023. “A ampliação do valor representa 8,9% (ou R$ 108 a mais) em relação ao salário mínimo atual.

A aposentadoria, pensão e auxílios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) serão reajustados a partir de 25 de janeiro. Para quem recebe um salário mínimo, o benefício sobe para R$ 1.320. Quem recebe mais de um salário mínimo terá seus pagamentos a partir de 1º de fevereiro. O reajuste acompanha o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que não foi divulgado ainda.

O Abono salarial PIS/Pasep pago aos trabalhadores que recebem até dois salários mínimos mensais com carteira assinada terá o valor reajustado para R$ 1.320. O pagamentos de 2023 pode ser entre fevereiro e julho.

O Benefício de Prestação Continuada paga um salário mínimo a idosos a partir de 65 anos que sejam pobres e não tenham aposentadoria e para  pessoas com deficiência de baixa renda, de qualquer idade. O valor será de R$ 1.320.

Com o reajuste do salário, serão reajustados também os limites de renda do CadÚnico, para o recebimento de benefícios sociais.  O limite de renda mensal de até meio salário mínimo por pessoa passa a ser R$ 660. Limite de renda mensal familiar total de até três salários mínimos passa a ser R$ 3.960.

As contribuições mensais dos Meis também terão reajustes. Após fevereiro, o valor referente ao INSS do Documento de Arrecadação Simplificada do MEI (DAS-MEI) será de R$ 66, ou seja, 5% do salário mínimo.

Os MEIs que atuam no comércio e indústria pagam R$ 1 a mais, referente ao ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços). Os ligados a Serviços pagam R$ 5 a mais, que é referente ao ISS (Imposto sobre Serviços).

O seguro-desemprego depende da média salarial dos últimos três meses anteriores à demissão sem justa causa, mas o valor da parcela não pode ser inferior R$ 1.320.

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