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Prefeitura abre novo processo seletivo para diretores de escolas municipais

A Secretaria de Administração e Recursos Humanos publicou na última sexta-feira, 7, no Diário Oficial do Município, o edital do Processo Seletivo para a formação de cadastro reserva para vagas de Funções Gratificadas de Diretor de Escola do Ensino Fundamental e da EMIM (Escola Municipal de Iniciação Musical). O concurso é destinado para servidores municipais integrantes do quadro de cargos ou empregos públicos permanentes do magistério municipal, como professor, coordenador pedagógico, pedagogo, orientador educacional e supervisor de ensino. 

As inscrições poderão ser feitas até o dia 27 deste mês, exclusivamente, pelo site  www.inscricao.org. Após a inscrição, o candidato deverá enviar os documentos comprobatórios dos pré-requisitos da função gratificada pretendida para o e-mail concursopublico@franca.sp.gov.br com assunto “Documentação Comprobatória – Processo Seletivo 04/22″.     

Para a função de diretor de Escola Municipal de Ensino Fundamental, o servidor deverá apresentar Licenciatura Plena em Pedagogia e experiência mínima de 5 anos no quadro de magistério do município. Já para diretor de Escola Municipal de Iniciação Musical (EMIM), o candidato deverá ter formação semelhante e Licenciatura em Música. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais e a remuneração de R$ 6.004,75.     

O Processo Seletivo contará com prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, composta por 30 questões, de múltipla escolha de Língua Portuguesa, Legislação Educacional e Conhecimentos Específicos, marcada para o dia 20 de novembro, além da prova de títulos. Somente terão os títulos avaliados, os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 60% na prova objetiva.   

As convocações para provimento das vagas, ocorrerão somente após, eventualmente, concluída a listagem de classificação de candidatos habilitados no processo seletivo nº 01/2022 que está vigente conforme a necessidade do preenchimento das vagas.     

O processo seletivo está sendo coordenado pela Secretaria de Administração e Recursos Humanos, em parceria com o IBAM (Instituto Brasileiro de Administração Municipal).

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