O Maganize Luiza, empresa francana que hoje está espalhada por várias regiões do Brasil, foi eleita a melhor empresa para trabalhar pelo instituto Great Place to Work (GPTW). O ranking das melhores do país, que consagrou o Magalu na primeira colocação entre mais de 4 mil empresas nacionais e multinacionais que operam no Brasil com mais de 10 mil funcionários, foi divulgado no início desta semana.
“Estamos felizes e honrados com esse prêmio”, diz Frederico Trajano, CEO do Magalu. “Ele é o reconhecimento de nossa crença de que as pessoas são o ativo mais importante de uma empresa, e da nossa cultura, baseada em gente que gosta de gente.”
A empresa francana, que tem se fortalecido muito nos últimos anos, marca presença entre as melhores no ranking desde 1998, segundo ano da premiação. No ano passado, o Magazine Luiza ficou com a vice-liderança. O ranking nacional do GPTW é realizado com base em questionários respondidos anonimamente por funcionários das empresas avaliadas. Este ano, o instituto avaliou mais de 4 mil organizações, incluindo multinacionais. O Consórcio Magalu, empresa do Grupo Magazine Luiza e com sede em Franca, ficou em segundo lugar na categoria de organizações médias nacionais.
“Costumam me perguntar o que nós fazemos para que nossos colaboradores nos avaliem tão bem. Eu digo que não é uma ação ou outra, mas o conjunto da obra. Quando selecionamos as pessoas que se encaixam com a nossa cultura, as respeitamos, desafiamos e valorizamos seu esforço, elas se sentem satisfeitas e entregam um resultado melhor”, afirma Patricia Pugas, diretora executiva de Gestão de Pessoas do Magalu.
Durante a pandemia da Covid-19, o Magalu reforçou a relação de compromisso entre colaboradores e o Magalu. No início da crise, a empresa fechou todas as lojas, mesmo em cidades que não impunham a exigência. A liderança também decidiu não demitir funcionários, colocou em home office os colaboradores de grupos de risco e ofereceu serviços de telemedicina e telepsicologia para toda a organização.
Outro ponto forte do Magalu é o respeito à diversidade e também com a inclusão. Em 2020, a companhia realizou uma seleção de trainees exclusiva para pessoas negras, com quase 23 mil candidatos de todo o país. A seleção está sendo repetida este ano e tem o objetivo de aumentar o número de negros na liderança da companhia.
A empresa criou o Luiza Code, curso gratuito de formação em tecnologia para mulheres, que já formou mais de 300 desenvolvedoras de software. “O respeito às diferenças está no nosso DNA. Queremos que nossas equipes sejam diversas porque a sociedade é diversa e olhares diferentes chegam às melhores soluções”, afirma Trajano.
HISTÓRIAS
A história de sucesso do Magalu está ligada diretamente aos seus mais de 27,7 mil colaboradores. Entre tantas histórias, está a de Talita Borges Paschoini Munic. Com 39 anos, a diretora de tecnologia e de produtos digitais está na empresa desde 2005 e está diretamente ligada a evolução tecnológica do Magazine Luiza.
“Passei por diversas funções no Magazine Luiza, entrei na área de Tecnologia da Informação, com uma equipe de 13 pessoas, e participei dessa evolução da empresa. Tive a oportunidade de viver um pouco de tudo e tenho muito orgulho da empresa e dessa história que construí”, conta.
Talita, que fez faculdade na Unifran, em Franca, fez o caminho inverso de muitos trabalhadores. Antes de ingressar no Magazine Luiza ela, que é formada em Ciências da Computação, ocupava um cargo efetivo na Secretaria de Educação do estado de Minas Gerais.
“Quando ainda estudava costumávamos criar projetos de algumas empresas e eu enxergava um DNA diferente no Magazine Luiza. Sempre acreditei na tecnologia e via o ML abrindo muito espaço e quebrando barreiras. Foi assim que nasceu meu sonho de construir uma carreira sólida ali”, disse.
Ao longo dos últimos 16 anos, Talita cresceu dentro da empresa e hoje ocupa a função de diretora. No ano passado, quando engravidou, teve todo o apoio da empresa. “Tive receio por estar em uma área que é dominada por homens, mas tanto a Luiza Helena como o Frederico Trajano me deram total apoio. Naquele momento, mais uma vez, a empresa me mostrou porque é escolhida como a melhor. Eles valorizam as pessoas, suas individualidades e incentiva o crescimento de todos”, afirma
Talita já ganhou quatro prêmios de destaque no Magalu: 2010, 2014, 2016 e 2019. “A empresa ouve e valoriza a opinião dos colaboradores. Eu cresci, mas minha equipe também. Costumo dizer que o Magazine Luiza é um CNPJ formado por muitos CPF’s e é esse o motivo do seu sucesso.”
Outro ponto levantado por Talita é a importância que o Magalu teve no desenvolvimento da área tecnológica em Franca e região, atraindo mais profissionais de TI para a cidade. “Franca hoje, por causa do Magalu, é um polo de tecnologia. Muitos profissionais que antes deixavam a cidade em busca de oportunidades, hoje realizam o caminho inverso”, finalizou.
