Trabalhadora demitida com câncer deve ser reintegrada ao plano de saúde da empresa

Empresas não podem demitir pessoas diagnosticadas com doenças graves e devem garantir as condições para o tratamento. Com esse entendimento, a juíza substituta Paula Araújo Oliveira Levy, da Vara do Trabalho de Indaiatuba (SP), determinou, em decisão liminar, que uma profissional seja reintegrada ao plano de saúde da empresa que a demitiu. Segundo o processo, […] O post Trabalhadora demitida com câncer deve ser reintegrada ao plano de saúde da empresa apareceu primeiro em Consultor Jurídico.