Conselho Estadual fortalece políticas para a população negra em São Paulo e tem francano como secretário
O Conselho de Participação e Desenvolvimento da Comunidade Negra do Estado de São Paulo (CPDCN-SP) segue como um dos principais espaços institucionais de formulação e acompanhamento de políticas públicas voltadas à promoção da igualdade racial no estado. Criado pelo governo paulista, o órgão é o primeiro conselho estadual do Brasil dedicado exclusivamente à participação e ao desenvolvimento da comunidade negra, reunindo representantes da sociedade civil e do poder público.
Presente no colegiado desde 2021, Carlos Eduardo da Silva, francano com atuação reconhecida no cenário cultural e ex-presidente do Conselho Municipal de Participação e Desenvolvimento da Comunidade Negra (COMDECON), tomou posse nesta semana como primeiro secretário do conselho estadual. Sua trajetória é marcada pelo engajamento nas pautas raciais e culturais, com forte diálogo entre o interior paulista e a capital.
Ao longo de sua participação no CPDCN-SP, Carlos Eduardo integrou um colegiado diverso, com representatividade de diferentes regiões do estado e membros com ampla experiência nas agendas de igualdade racial. “O espaço tem sido fundamental para o avanço de políticas públicas construídas de forma coletiva e participativa”, destaca.
Neste novo mandato, o conselho reforça o compromisso com o fortalecimento de ações estruturantes voltadas à população negra paulista, ampliando o diálogo institucional e a presença social nos espaços de decisão do governo do estado.
A nova composição reafirma o CPDCN-SP como um instrumento permanente de mobilização, escuta e construção de políticas públicas que visam garantir direitos e promover justiça social no Estado de São Paulo.
Nova mesa diretora
Após a cerimônia de posse, os conselheiros se reuniram para a eleição da nova mesa diretora do CPDCN. Foram eleitos Clarina de Souza Genaro para a presidência, Alessandra Garcia Nogueira Lúcio como vice-presidente e Carlos Eduardo da Silva para o cargo de secretário. A nova gestão será responsável por conduzir os trabalhos do Conselho pelos próximos quatro anos.
Entre suas atribuições estão a formulação de diretrizes para políticas públicas de igualdade racial, o assessoramento ao Poder Executivo, a fiscalização do cumprimento da legislação antidiscriminatória, o recebimento de denúncias e demandas da sociedade, além da articulação com organizações nacionais e internacionais.
